Cerchiamo un’Assistente Responsabile Risorse Umane a supporto delle attività e degli obiettivi della divisione Risorse Umane a cui affidare , principalmente, la gestione delle rilevazioni presenze e di tutti gli istituti contrattuali impliciti nel rapporto di lavoro unitamente alla tenuta degli scadenziari e appuntamenti in tema di sorveglianza sanitaria e di formazione

La risorsa riporterà alla Responsabile Risorse Umane e nel dettaglio i suoi compiti saranno:

• Controllare quotidianamente la rilevazione delle presenze tramite gestionale dedicato e gestire gli istituti contrattuali impliciti nel rapporto di lavoro fino alla preparazione delle informazioni e dei tracciati necessari allo studio di consulenza esterna per la elaborazione dei cedolini paga mensili;
• Gestire in prima persona lo scadenziario e gli appuntamenti per il servizio di sorveglianza sanitaria;
• Gestire in prima persona lo scadenziario e gli appuntamenti relativi alla formazione aziendale: in tema di sicurezza e generale;
• Organizzare e tenere aggiornato l’archivio cartaceo e informatico dei dipendenti e collaboratori in generale;
• Collaborare alle attività di ricerca e selezione – assunzione – valutazione e organizzazione della formazione.

Il candidato/a ideale ha conseguito una laurea o un diploma in discipline umanistiche ed ha maturato una esperienza, anche breve, nel ruolo in aziende strutturate (metalmeccanica a titolo preferenziale) con una buona conoscenza della lingua inglese e una ottima conoscenza dei principali applicativi informatici.

E’ una persona estremamente riservata e in grado di assumersi responsabilità da portare avanti con precisione ed ordine

Completa il profilo una buona capacità di comunicazione ed ascolto attivo

La sede dell’azienda è Forlì

La retribuzione sarà commisurata alla esperienza maturata nella mansione.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

Cerchiamo Un/una disegnatore/trice con conoscenza Direttiva PED da inserire nel proprio organico

La risorsa riporterà al Responsabile Ufficio Tecnico e nel dettaglio i suoi compiti saranno:

• Attività di sviluppo dei progetti ricevuti dai Clienti o interni
• Elaborazione dei disegni del complesso e dei particolari costruttivi – di codifica degli articoli comprensivi di modellazione e messa in tavola di componenti e assiemi meccanici;
• Creazione delle distinte e della documentazione necessaria ai reparti di produzione

Il candidato/a ideale è una persona che ha maturato una esperienza anche breve in studi tecnici o in uffici tecnici di aziende metalmeccaniche ; conosce i principali programmi di disegno tridimensionale (Solid edge preferenziale o Solid works) ed ha padronanza nell'uso di software CAD 3D

Ha ricevuto una formazione tecnica nel settore meccanico tale da permettergli di acquisire in tempi brevi tutte le informazioni necessarie per svolgere al meglio e in maniera autonoma il proprio compito.

Completa il profilo la conoscenza e l'applicazione della Direttiva PED (Pressure Equipment Directive 2014/68/EU) e in particolare la progettazione e la preparazione della documentazione tecnica di apparecchiature in pressione.

Si richiede inoltre una ottima conoscenza dei principali applicativi informatici e una forte predisposizione al lavoro di gruppo e alla interazione frequente con i reparti produttivi e il settore commerciale oltre ad un spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

La retribuzione sarà commisurata alla esperienza maturata nella mansione.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

Cerchiamo Impiegato/a Tecnico Commerciale OEM (Original Equipment Manufacturer) da inserire nel proprio organico

La risorsa risponderà al Responsabile Vendite B.U. OEM e si occuperà della gestione dei clienti OEM dall'offerta all'evasione dell'ordine, interfacciandosi attivamente con le diverse funzioni aziendali e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

I suoi compiti saranno:

• Elaborazione di preventivi (prodotti standard, su misura, ricambi e progetti custom) previa accurata analisi dei costi e delle marginalità delle relative offerte e ordini
• Gestione e aggiornamento dei listini prezzo
• Gestione dei progetti commerciali assegnati
• Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e delle relative consegne in stretta collaborazione con l'Ufficio Ordini e la Pianificazione
• Assistenza costante ai Clienti ed Agenti OEM in tema di listini prezzi , condizioni commerciali e tempi di consegna monitorando al tempo stesso il loro grado di soddisfazione e incoraggiando attivamente la trasformazione di offerte in ordini
• Partecipazione attiva alla risoluzione delle Non Conformità e dei Reclami in stretta collaborazione con Ufficio Qualità
• Acquisizione e costante aggiornamento delle dinamiche del mercato di riferimento e dei principali player

Il candidato/a ideale ha conseguito un diploma di scuola superiore preferibilmente in discipline economiche o tecniche o laurea triennale ed ha maturato una esperienza pregressa in mansioni analoghe in aziende manifatturiere

Ha una buona conoscenza della lingua inglese e conoscenze tecniche tali da poter comprendere le specifiche del prodotto oltre ad un’ottima conoscenza dei principali applicativi informatici e gestionali ERP : nello specifico si richiede un utilizzo avanzato di Microsoft Excel (creazione tabelle complesse, pivot, cerca.vert, formule avanzate).

Completa il profilo una buona predisposizione alle relazioni e alla comunicazione interpersonale che possa facilitare i contatti in modo spontaneo con gli interlocutori esterni ed interni unitamente ad una comprovata capacità di analisi critica, problem solving ed organizzazione e di orientamento al raggiungimento dei risultati.

La sede dell’azienda è Forlì

La retribuzione sarà commisurata alla esperienza maturata nella mansione.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).