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LAVORA CON NOI
Benvenuto nella sezione Lavora con noi, inviaci il tuo CV per entrare a far parte del mondo Fiorini, una realtà consolidata, da quarant'anni sul mercato, produttore di riferimento nel settore idrotermosanitario.
ENTRA IN FIORINI
La nostra storia è fatta di ricerca, innovazione e investimenti. Crediamo molto nel lavoro di squadra e nella professionalità di tutti i nostri collaboratori per proseguire questa crescita costante che ci ha portato ad essere un punto di riferimento del settore idrotermosanitario.
Al momento siamo alla ricerca delle seguenti figure professionali:
Cerchiamo un/una Export sales specialist da inserire nel nostro organico all’interno della divisione Termosanitario Estero.
La risorsa svolgerà l’incarico prevalentemente nei Paesi DACH e risponderà al Responsabile della Business Unit Termosanitario Estero (TSE).
Nel dettaglio i suoi compiti saranno:
- Analizzare i mercati di riferimento assegnati e la relativa concorrenza
- Sviluppare i contatti commerciali con Distributori e Rivenditori del Settore
- Instaurare trattative commerciali in coordinamento con il Responsabile della BU
- Assistere il Cliente in fase di prevendita offrendo supporto e consulenza tecnica
- Formulare offerte commerciali in coordinamento con il Responsabile della BU
- Collaborare con il back office della BU nella gestione del Cliente
- Partecipare attivamente alle Fiere del settore nazionali ed internazionali
Il/la candidata ideale è una persona diplomata o laureata preferibilmente in discipline tecniche (ingegneria o equipollenti) o economiche che ha maturato un’esperienza significativa (min. 2/3 anni) nello stesso ruolo in aziende strutturate.
Si richiede una ottima conoscenza della lingua tedesca e di una seconda lingua (preferibilmente inglese) a titolo preferenziale.
Completa il profilo la disponibilità a trasferte frequenti nei paesi assegnati oltre ad una buona predisposizione alle relazioni e alla comunicazione interpersonale e una comprovata capacità di organizzazione e di orientamento al raggiungimento dei risultati.
La sede dell’azienda è Forlì.
La retribuzione sarà commisurata alla esperienza maturata nella mansione.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Cerchiamo una Impiegata/o addetta/a al marketing operativo a cui affidare il compito di tradurre in azioni di marketing gli obiettivi strategici – commerciali prefissati dal Responsabile Commerciale analizzando lo scenario complessivo dei mercati di riferimento in funzione dell’offerta e del posizionamento dei prodotti
La risorsa riporterà al Responsabile Commerciale e nel dettaglio i suoi compiti saranno:
- Effettuare analisi di mercato per i diversi settori di riferimento della azienda e ed elaborare strategie di marketing sulla base dei risultati raccolti oltre a relazionare il diretto responsabile con reportistica sempre aggiornata
- Incrementare costantemente la notorietà del brand utilizzando gli strumenti disponibili o creandone nuovi e supportare costantemente l’area vendita con azioni mirate : piano aziendale – sito internet – canali social
- Curare la redazione/distribuzione ed aggiornamento dei cataloghi – manuali – listini dei prodotti e della documentazione necessaria per la promozione di nuovi prodotti
- Organizzare Meeting – Eventi e partecipazione a Fiere nazionali ed internazionali offrendo la propria competenza e conoscenza del prodotto
La candidata/o ideale è una persona che ha maturato esperienza in mansioni analoghe possibilmente in aziende strutturate; conosce le tecniche per condurre analisi di mercato ed è in grado di definire una strategia di marketing efficace. Ha competenza in strategie di branding e conoscenze in digital e social media marketing.
Si richiede inoltre una ottima conoscenza dei principali applicativi informatici e grafici e una buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo una forte predisposizione alle relazioni, alla organizzazione e al problem solving oltre ad un spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.
La retribuzione sarà commisurata alla esperienza maturata nella mansione.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77)
Cerchiamo un’Assistente Responsabile Risorse Umane a supporto delle attività e degli obiettivi della divisione Risorse Umane a cui affidare , principalmente, la gestione delle rilevazioni presenze e di tutti gli istituti contrattuali impliciti nel rapporto di lavoro unitamente alla tenuta degli scadenziari e appuntamenti in tema di sorveglianza sanitaria e di formazione
La risorsa riporterà alla Responsabile Risorse Umane e nel dettaglio i suoi compiti saranno:
- Controllare quotidianamente la rilevazione delle presenze tramite gestionale dedicato e gestire gli istituti contrattuali impliciti nel rapporto di lavoro fino alla preparazione delle informazioni e dei tracciati necessari allo studio di consulenza esterna per la elaborazione dei cedolini paga mensili;
- Gestire in prima persona lo scadenziario e gli appuntamenti per il servizio di sorveglianza sanitaria;
- Gestire in prima persona lo scadenziario e gli appuntamenti relativi alla formazione aziendale: in tema di sicurezza e generale;
- Organizzare e tenere aggiornato l’archivio cartaceo e informatico dei dipendenti e collaboratori in generale;
- Collaborare alle attività di ricerca e selezione – assunzione – valutazione e organizzazione della formazione.
Il candidato/a ideale ha conseguito una laurea o un diploma in discipline umanistiche ed ha maturato una esperienza, anche breve, nel ruolo in aziende strutturate (metalmeccanica a titolo preferenziale) con una buona conoscenza della lingua inglese e una ottima conoscenza dei principali applicativi informatici.
E’ una persona estremamente riservata e in grado di assumersi responsabilità da portare avanti con precisione ed ordine
Completa il profilo una buona capacità di comunicazione ed ascolto attivo
La sede dell’azienda è Forlì
La retribuzione sarà commisurata alla esperienza maturata nella mansione.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Cerchiamo Un/una disegnatore/trice con conoscenza Direttiva PED da inserire nel proprio organico
La risorsa riporterà al Responsabile Ufficio Tecnico e nel dettaglio i suoi compiti saranno:
- Attività di sviluppo dei progetti ricevuti dai Clienti o interni
- Elaborazione dei disegni del complesso e dei particolari costruttivi – di codifica degli articoli comprensivi di modellazione e messa in tavola di componenti e assiemi meccanici;
- Creazione delle distinte e della documentazione necessaria ai reparti di produzione
Il candidato/a ideale è una persona che ha maturato una esperienza anche breve in studi tecnici o in uffici tecnici di aziende metalmeccaniche ; conosce i principali programmi di disegno tridimensionale (Solid edge preferenziale o Solid works) ed ha padronanza nell'uso di software CAD 3D
Ha ricevuto una formazione tecnica nel settore meccanico tale da permettergli di acquisire in tempi brevi tutte le informazioni necessarie per svolgere al meglio e in maniera autonoma il proprio compito.
Completa il profilo la conoscenza e l'applicazione della Direttiva PED (Pressure Equipment Directive 2014/68/EU) e in particolare la progettazione e la preparazione della documentazione tecnica di apparecchiature in pressione.
Si richiede inoltre una ottima conoscenza dei principali applicativi informatici e una forte predisposizione al lavoro di gruppo e alla interazione frequente con i reparti produttivi e il settore commerciale oltre ad un spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.
La retribuzione sarà commisurata alla esperienza maturata nella mansione.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Cerchiamo Impiegato/a Tecnico Commerciale OEM (Original Equipment Manufacturer) da inserire nel proprio organico
La risorsa risponderà al Responsabile Vendite B.U. OEM e si occuperà della gestione dei clienti OEM dall'offerta all'evasione dell'ordine, interfacciandosi attivamente con le diverse funzioni aziendali e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
I suoi compiti saranno:
- Elaborazione di preventivi (prodotti standard, su misura, ricambi e progetti custom) previa accurata analisi dei costi e delle marginalità delle relative offerte e ordini
- Gestione e aggiornamento dei listini prezzo
- Gestione dei progetti commerciali assegnati
- Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e delle relative consegne in stretta collaborazione con l'Ufficio Ordini e la Pianificazione
- Assistenza costante ai Clienti ed Agenti OEM in tema di listini prezzi , condizioni commerciali e tempi di consegna monitorando al tempo stesso il loro grado di soddisfazione e incoraggiando attivamente la trasformazione di offerte in ordini
- Partecipazione attiva alla risoluzione delle Non Conformità e dei Reclami in stretta collaborazione con Ufficio Qualità
- Acquisizione e costante aggiornamento delle dinamiche del mercato di riferimento e dei principali player
Il candidato/a ideale ha conseguito un diploma di scuola superiore preferibilmente in discipline economiche o tecniche o laurea triennale ed ha maturato una esperienza pregressa in mansioni analoghe in aziende manifatturiere
Ha una buona conoscenza della lingua inglese e conoscenze tecniche tali da poter comprendere le specifiche del prodotto oltre ad un’ottima conoscenza dei principali applicativi informatici e gestionali ERP : nello specifico si richiede un utilizzo avanzato di Microsoft Excel (creazione tabelle complesse, pivot, cerca.vert, formule avanzate).
Completa il profilo una buona predisposizione alle relazioni e alla comunicazione interpersonale che possa facilitare i contatti in modo spontaneo con gli interlocutori esterni ed interni unitamente ad una comprovata capacità di analisi critica, problem solving ed organizzazione e di orientamento al raggiungimento dei risultati.
La sede dell’azienda è Forlì
La retribuzione sarà commisurata alla esperienza maturata nella mansione.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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